为加强我院护理队伍梯队建设，优化临床护理人员结构，根据2019年3月26日医院院长办公会会议研究：决定面向社会公开招聘14名合同制临床护理人员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我院实际，特制定《金沙县中医院面向社会公开招聘护理人员简章》（以下简称《简章》），现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的原则及程序
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及职数
招聘岗位及职数：临床护理12名，助产士2名。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导坚持党对一切工作的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
（三）年龄在28周岁以下（1991年1月1日以后出生的）；
（四）学历要求：
1、临床护理岗位需全日制本科及以上学历，具有对应学位证书，专业为护理学，2019年应届毕业生需具备就业推荐表且毕业后能取得本科毕业证及学士学位证。
2、助产士需全日制大专及以上学历，护理学需具有母婴保健技术考核合格证书及护士执业资格；助产专业需具备护士执业资格。
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
（三）截止2019年5月1日，受党政纪处分期限未满的人员；
（四）违反计划生育政策的人员；
（五）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；
（六）有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、待遇：按照《金沙县中医院关于对聘用人员工资的通知》制度执行。
五、信息发布、报名及资格审查
（一）信息发布
招聘《简章》于2019年4月2日在金沙县中医院微信公众号上发布，微信号jsxzyy7221527。
（二）报名
1.报名时间：2019年4月2日至4月4日，上午8∶30—12∶00 ，下午14∶30—18∶00。逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：金沙县中医院人事科（金沙县中医院行政办公楼四楼）。
4.报名要求：
（1）应聘人员自行下载《金沙县2018年面向社会公开招聘护理人员报名表》（以下简称《报名表》，附件），根据《简章》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后（《报名表》只收打印表），在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片3张。
（2）应聘人员必须认真阅读《简章》中所规定的招聘条件的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的，由应聘人员承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
5.应聘人员报名时须提供以下材料：
（1）《报名表》1份，只收打印表；
（2）毕业证书复印件1份，学位证书复印件1份，就业推荐复印件表1份（应届毕业生提供），母婴保健技术考核合格证书及护士执业资格、执业证复印件1份（助产士提供）。并出示相关与原件进行现场审核。
（3）第二代有效《居民身份证》复印件1份并出示原件审核；
（4）《简章》要求提供的其他材料。
六、招聘工作程序
（一）资格审查
报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的对象、资格条件进行审查，签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的应聘人员进入考试环节的，该应聘人员的考试成绩作无效处理；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。
（二）考试方式
1、笔试不设开考比例，笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班），以临床护理三基相关知识为主，应聘人员凭本人第二代有效《居民身份证》于2019年4月15日早上9:00到金沙县中医院16楼1号会议室参加考试；笔试成绩将在金沙县中医院微信公众号上公布。笔试成绩与招聘计划数按照2:1的比例进入下一环节资格。
2、面试：面试方式综合性面试（临床实际操作技能和社会化结构面试）。进入面试的应聘人员须持第二代有效《居民身份证》有效《居民临时身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行公告。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后一位数字。如应聘人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。具体情况将在金沙县中医院微信公众号上公布。
（三）体检
面试结束后即进入体检环节。根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位总成绩高到底进行递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。体检时间另行通知。
（四）考察政审
体检合格的应聘人员确定为考察政审对象。考察政审采取查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话、函调相关材料等方式进行。在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是失信被执行人的；三是提交就业推荐表的在2019年7月15日前未能提供毕业证及学士学位证的。
（五）公示和聘用审批
1.公示
经报名、笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在在金沙县中医院微信公众号上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报金沙县卫生健康局备案，并办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
七、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
（二）在招聘各环节工作中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）在招聘过程中，各项招聘信息（如减少或取消职位等内容）都将在在金沙县中医院微信公众号上发布，请考生密切关注，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（四）本次招聘成立金沙县中医院2019年面向社会公开招聘临床护理工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。
联系人：陈兴敏 电话：18386137702/15186135766。
附件：金沙县2019年面向社会公开招聘护理人员报名表
金沙县中医院
2019年4月2日
